年終歲末，辭舊迎新。1月21日，以“聚焦目標(biāo) 強(qiáng)化經(jīng)營(yíng) 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗”為主題的2021年度總結(jié)暨表彰大會(huì)以視頻連線形式隆重召開。會(huì)議由動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)事業(yè)部總經(jīng)理鐵勇主持，公司董事長(zhǎng)劉立斌、名譽(yù)董事長(zhǎng)閆曉平、總裁閆曉林、公司董事謝景云、副總裁閆小龍、公司董事兼財(cái)務(wù)總監(jiān)許榮丹、公司監(jiān)事會(huì)主席范凡和管理團(tuán)隊(duì)、三地獲獎(jiǎng)人員及員工代表出席會(huì)議。

    首先，公司總裁閆曉林在大會(huì)上作題為《聚焦目標(biāo) 強(qiáng)化經(jīng)營(yíng) 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的2021年度工作總結(jié)報(bào)告，報(bào)告回顧了2021年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域亮點(diǎn)以及運(yùn)營(yíng)管理存在的不足，同時(shí)明確了公司2022年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和工作要求。報(bào)告指出，2021年以來，國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜，新冠疫情仍然肆虐全球，主要原材料價(jià)格劇烈波動(dòng)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。2022年，各級(jí)組織要深入貫徹成本領(lǐng)先、結(jié)構(gòu)均衡、綠色發(fā)展的戰(zhàn)略方針，聚焦年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理體系落地，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    接著，總裁閆曉林與副總裁、各事業(yè)部總經(jīng)理簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書。副總裁閆小龍與生產(chǎn)本部相關(guān)組織負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書。

    隨后，人力資源中心總監(jiān)秦濤宣讀公司《2021年度先進(jìn)表彰決定》，授予宋旸等82名員工公司“年度先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)；授予動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)事業(yè)部、技術(shù)管理中心設(shè)備管理部、寧夏基地氨基酸生產(chǎn)四部、物流中心內(nèi)蒙物流部、內(nèi)蒙基地供應(yīng)部、黑龍江基地氨基酸生產(chǎn)一部“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；授予黑龍江基地總經(jīng)理詹志林、食品事業(yè)部增味劑產(chǎn)品部張祺瑞“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

    頒獎(jiǎng)結(jié)束后，黑龍江基地品質(zhì)管理部俞倩文、內(nèi)蒙基地供應(yīng)部趙永建、食品事業(yè)部增味劑產(chǎn)品部張祺瑞分別作為“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)集體”、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”代表發(fā)言。

    最后，劉立斌董事長(zhǎng)講話。講話指出，廣新集團(tuán)作為競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)企，擁有豐富的相對(duì)控股混合所有制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。伊品生物是全球生物氨基酸細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè)，在氨基酸行業(yè)深耕多年，將來在生物醫(yī)藥大健康行業(yè)，公司必將有所建樹。劉董對(duì)公司2021年度工作總結(jié)報(bào)告表示高度認(rèn)同，并對(duì)全體同事在2022年提出了新的希望，望企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)化比較優(yōu)勢(shì)，凝心聚力，擁抱變革，加強(qiáng)管理，關(guān)鍵是要做好自己的事！

    新的一年，公司將繼續(xù)秉持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，集體奮斗，多勞多得”的核心價(jià)值觀，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗！為伊品再創(chuàng)新的輝煌而努力奮斗！